成就并不是寄托，成就只是客栈，成就感才是寄托。究竟是因为获得成就而产生成就感，还是因为成就感而去努力获得成就，这是说不清楚的，互为因果。

别去想压力与激励之间的关系。优秀的员工都善于自我勉励，克服惰性，要帮助他们理清工作思路，减少不必要的压力，否则既浪费效率，也影响心情。

每个人都得牺牲一点什么才能获得一点什么，重要的是分寸，牺牲的部分不能使你的世界发生质变。

人会很容易在某个领域达到极限，然后找不到新的挑战而变得迟缓，即使有新的挑战也很难放下眼前。这是成长，学会面对，学会无论成败，都要微笑着回忆。